2013
May.
13
> ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ
U sredu, 15.maja 2013. godine sa početkom u 11.30 časova u sali 213 na Otvorenom univerzitetu biće održana otvarajuća konferencija projekta “MATCHDO - Podizanje učinka i konkurentnosti i usklađivanje potreba privrede sa ponudom tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora”. Projekat MATCHDO se realizuje u okviru Lifelong Learning programa finansiranog od strane Evropske Komisije, a projektni partneri su: Otvoreni univerzitet Subotica , Nacionalna služba za zapošljavanje iz Beograda i Pokrajinski sekretarijat za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice.
PROGRAM:
11.00 - 11.30 Registracija učesnika
11.30 - 11.35 Vladimir Perović (Koordinator sektora za projektni menadžment - Otvoreni univerzitet Subotica): Pozdravni govor
11.35 - 11.55 Dejan Jovanović (Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Beograd): Stanje nezaposlenosti u Republici Srbiji i Nacionalna strategija zapošljavanja Republike Srbije sa osvrtom na lokalne trendove
11.55 - 12.15 mr Andor Deli (Pokrajinski sekretar za obrazovanje, upravu i nacionalne zajednice): Prikaz stanja formalnog i neformalnog obrazovanja u AP Vojvodini i Republici Srbiji
12.15 - 11.35 mr Pavle Budinčević (programski direktor – Otvoreni univerzitet Subotica): Prezentacija projekta “MATCHDO” i koncepta celoživotnog učenja
12.35 - 12.50 Pitanja i odgovori
12.50 - 13.30 Ručak
O projektu MATCHDO
Cilj projekta je podizanje performansi i konkurentnosti radne snage u Srbiji, kao i usklađivanje zahteva privrede i ponude tržišta radne snage putem umrežavanja javnog i privatnog sektora. Projekat će povezati relevantne aktere sa ciljem obuhvatanja svih bitnih oblasti u okviru obrazovanja odraslih, nezaposlenosti i ekonomije sa ciljem promovisanja i podsticanja partnerstva između obrazovnih institucija i preduzeća, dok će javni sektor imati ulogu u praćenju postignutih rezultata uspostavljenih partnerstava. Forum za relevantne aktere će biti realizovan u vidu okruglih stolova i debata i rezultiraće izradom Akcionog plana, kao koherentnim i sveobuhvatnim planom celoživotnog učenja, sa ciljem obučavanja mladih ljudi korisnim veštinama i kompetencijama potrebnim na tržištu. Projekat će se fokusirati na razvoj veština komunikacije, obrade informacija, kritičkog mišljenja, rešavanje problema i drugih, koji se danas zahtevaju ne samo od naučnika, menadžera, dizajnera i inženjera, već i od tehničkih radnika. Na ovaj način će radna snaga biti "profesionalizovana", putem obučavanja studenata ne samo tehničkim veštinama, već i veštinama sveobuhvatnijeg razmišljanja i analiziranja, kao što su apstrakcija, sistematsko razmišljanje, eksperimentalno istraživanje, procenjivanje, timski rad, itd.
